首页 > 刑法罪名库 > 危害国防利益罪 > 聚众扰乱军事管理区秩序罪
  • 聚众扰乱军事管理区秩序罪的概念

    聚众扰乱军事管理区秩序罪是指聚众扰乱军事管理区秩序,情节严重,致使军事管理区工作无法进行,造成严重损害的行为。

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  • 聚众扰乱军事管理区秩序罪的构成要件

    1、主体要件

    本罪的主体是一般主体。即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪属必要共犯,能构成本罪主体的只能是聚众扰乱军事管理区秩序的首要分子和其他积极参加者。

    2、主观要件

    本罪在主观方面表现为故意。行为人明知是军事管理区,仍然聚众扰乱军事管理区秩序,对其所造成的危害国防利益的后果持希望或者放任态度。过失不构成本罪。

    3、客体要件

    本罪侵害的客体是复杂客体,不仅侵犯了军事设施的保密制度,也侵犯了军事管理区的秩序。“军事管理区”,是指由国家根据军事设施的性质、作用、安全保密的需要和使用效能的要求而划定的采取比较严格保护措施的一定区域。犯罪对象是军事管理区,包括管理区内的军事设施、各种建筑和山、水、林木等。

    4、客观要件

    本罪在客观方面表现为聚众扰乱军事管理区正常秩序,情节严重,致使军事管理区工作无法进行,造成严重损失的行为。扰乱军事管理区秩序的行为主要是聚众进行的,所谓聚众,是指聚集、纠合3人以上包括3人进行扰乱。所谓扰乱,是指冲击、哄闹军事管理区域,使用区域出现混乱不安之局面,致使工作无法正常进行。其方式多种多样,有的在军事管理区域内的机关、单位的办公室、会议室、实验室、生产车间、训练基地等哄闹骚扰;有的殴打、辱骂军事管理人员;有的封锁要道、路口;有的强行截断电源、水源等等。本罪不仅要有聚众扰乱的行为,而且还必须属于情节严重并致军事管理区工作无法进行,造成严重损失的才能构成本罪。所谓致使军事管理区工作无法进行,主要是指造成军事指挥机关无法指挥,军事单位的人员、车辆、舰艇无法通过,飞机无法升降,作战、训练、戒严、战备、教学、科研、生产、抗洪、抢险、救灾等军事管理区的工作无法开展。情节严重,司法实践中主要是指战时聚众扰乱军事管理区秩序的;长时间或者多次实施扰乱行为的;使用暴力或者采取其他恶劣手段的;纠集人数多、规模较大的等。“造成严重损失”,主要是指导致军事秘密泄露的;致人伤亡的;造成严重经济损失或者严重政治影响的等等。

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  • 聚众扰乱军事管理区秩序罪的量刑标准

    聚众扰乱军事管理区秩序,情节严重,致使军事管理区工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

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  • 聚众扰乱军事管理区秩序罪的立案标准

    《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十条 组织、策划、指挥聚众扰乱军事管理区秩序或者积极参加聚众扰乱军事管理区秩序,致使军事管理区工作无法进行,造成严重损失,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一)造成人员轻伤以上的;

    (二)扰乱三次以上或者一次扰乱持续时间较长的;

    (三)造成直接经济损失五万元以上的;

    (四)持械或者采取暴力手段的;

    (五)扰乱重要军事管理区秩序的;

    (六)发生在战时的;

    (七)其他聚众扰乱军事管理区秩序应予追究刑事责任的情形。

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  • 聚众扰乱军事管理区秩序罪法条及司法解释

    《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十条 组织、策划、指挥聚众扰乱军事管理区秩序或者积极参加聚众扰乱军事管理区秩序,致使军事管理区工作无法进行,造成严重损失,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

    (一)造成人员轻伤以上的;

    (二)扰乱三次以上或者一次扰乱持续时间较长的;

    (三)造成直接经济损失五万元以上的;

    (四)持械或者采取暴力手段的;

    (五)扰乱重要军事管理区秩序的;

    (六)发生在战时的;

    (七)其他聚众扰乱军事管理区秩序应予追究刑事责任的情形。

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2026-06-04 15:22:47

2025年我带了高三毕业班,期间休了两个月的产假,请问高考奖金学校应不应该扣我的?学校没有明文规定,但是说校长会有记录,有这个记录就可以扣吗

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根据目前的法律规定,学校扣发高考奖金需要有明确合理的依据。你休产假是法定权利,学校不能以此为由随意扣发奖金。如果学校没有明文规定,仅凭校长记录就扣发,这缺乏合法依据。你可以先与学校沟通,说明产假是法定权益,要求学校给出合理解释。如果沟通无果,可以向教育主管部门反映情况,或者通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-04 10:22:30

因生病住院不能上班,我需要与单位办理那些手续

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因病住院不能上班,你需要办理以下手续:1. 向单位提供医院出具的诊断证明和病假条,说明病情和建议休息时间。2. 根据单位规定填写请假申请表,经领导审批同意。3. 及时与单位沟通病情进展,如需延长病假,提前申请。4. 病假期间注意保留相关医疗单据,以备单位核查。5. 病愈后及时返岗,并提供复诊证明。6. 了解单位病假工资发放规定,按时领取病假工资。如单位不批准病假或克扣工资,可向劳动监察部门投诉。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-04 09:10:04

您好,我想咨询一下关于公司工作日安排停产停工调休的问题

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收集劳动合同和工资单,先书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁免费但时效仅一年。仲裁不服15日内去法院。违法解除赔双倍。拖欠工资打12333。病假需医院证明医疗期3-24个月病假工资不低于最低工资80%。

2026-06-04 06:34:45

辞职去陪护,陪护费用到底要怎么算

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法律分析: (1)辞职去陪护产生的费用在法律上认定为护理费,在人身损害赔偿案件里,护理费的确定与护理人员收入状况、护理人数和护理期限相关。 (2)辞职陪护者属于有固定收入的护理人员,其护理费按实际减少的收入计算。要确定具体赔偿金额,需提供劳动合同、工资流水以及用人单位出具的因陪护误工扣发工资的证明等材料。 (3)当护理期限较长时,可进行分段计算赔偿。护理人数一般为一人,但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见,则可依照意见确定护理人数。 提醒: 在主张护理费赔偿时,务必保留好相关证据材料。不同案件情况不同,建议咨询以进一步分析。

2026-06-04 05:42:30

干了一天活不给钱这种事怎么处理

最近回复:

你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

2026-06-03 17:57:08

中人退休剩余差额补发有这补发吗?

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2026-06-03 15:05:39

佛山南海焊工技师退休补贴怎么申请

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你好!建议去当地行政部门咨询

2026-06-03 14:00:51

我是特殊工种矿钻孔司机,企业没有报国家特殊工种。我个人办理退休怎么办理。档案有记录(以前是国企现在是民营)

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处理步骤:一、收集劳动合同、工资单、打卡记录、社保记录作证据。二、先与单位书面协商。三、协商不成向劳动争议仲裁委申请仲裁(免费),时效一年从知道权利受侵害起算,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。四、对仲裁不服在收到裁决书15日内向法院起诉。五、违法解除劳动合同主张2倍赔偿金,依据《劳动合同法》第八十七条。六、拖欠工资拨打12333向劳动监察大队投诉。

2026-06-03 12:21:33

想了解,2026退休金补发江苏怎么补发的?

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具体得等待人社厅的通知。

2026-06-02 19:35:17

高温补贴标准是多少

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你好,后面有法律问题随时沟通

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