周盟律师

[律师回复] 如果另一名同学有过错：比如是因为该同学违反体育老师的指导和课堂纪律，故意或者过失地碰撞到受伤同学，导致其额头受伤缝针，那么该同学的监护人需要承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。例如在一些案例中，有学生在体育课上不顾老师教学中强调的注意事项、安全规范以及接力跑规则，随意窜道，导致同学受伤，那么该学生的监护人就需承担侵权责任。 如果另一名同学没有过错：是由于意外事件或者受伤同学自身的原因导致碰撞发生，例如两名同学正常参加体育活动，按照老师的要求和规则进行，但是因为一些不可预见、不可避免的因素发生碰撞，另一名同学不存在故意或过失行为，那么该同学及其监护人一般不需要承担赔偿责任。

[律师回复] 土地权益方面：依据 2025 年 5 月 1 日生效的《中华人民共和国农村集体经济组织法》，家中有承包地、自留地，且有土地确权证明，这是一个重要的条件依据。但需注意，对于以家庭承包方式取得的土地承包经营权，在承包期内，若承包农户家庭成员全部死亡，土地承包经营权消灭，由发包方收回承包地，这种情况下则不符合迁户条件。 集体同意方面：需经村民会议或代表会议三分之二以上表决通过。通常要先向当地的公安机关提出申请，并提交相关证明材料，其中书面申请报告必须要有百分之七十以上的村集体成员签名同意才有效。 实际居住方面：需在村内连续居住满 1 年，需要提供房屋产权证或租赁证明等相关材料。虽然没有宅基地，但如果在农村有其他合法的居住场所，也可以满足这一条件。 无城市福利依赖方面：未享受保障性住房、事业单位编制等长期福利，以此证明迁回农村并非为了获取城市福利，而是有实际的生活需求。

[律师回复] 构成违约：若合同明确约定了收款人为特定主体，而实际收款人并非该主体，且未经合同相对方同意，那么擅自变更收款方的行为可能构成违约，违约方需承担违约责任，如支付违约金、赔偿对方损失等。 履约认定争议：合同具有相对性，付款方可能会因收款人与合同约定不符而拒绝履行付款义务，即便付款方已经向实际收款人支付了款项，合同约定的收款方也可能以未收到款项为由，主张付款方未履行付款义务，从而引发关于是否完成支付的争议。 主体责任不明：一旦出现货物质量问题、退款等情况，合同签订方与实际收款人可能相互推诿责任，付款方难以确定向谁主张权利、要求承担责任

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。公章是法人权利的象征，加盖公章一般可视为法人对借条内容的认可，其效力等同于法人签字。

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 不是的，我是北京的律师

[律师回复] 根据法律规定，离婚时夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若有妻子婚内出轨的证据，法院在财产分割时通常会酌情倾向无过错方，适当多分给无过错方一定比例的财产。比如，夫妻双方共同拥有一套房产、一辆汽车以及若干存款等财产，若能证明妻子出轨，那么在分割房产时，可能会让无过错方多分一部分份额，对于汽车也可能给予无过错方优先选择权或者在价值评估上给予一定倾斜，存款同样会按一定比例适当多分给无过错方。

[律师回复] 虽非签收人，但拆箱时未彻底检查货物是否全部取出，存在操作疏忽。

[律师回复] 如果车主在借车时，借车人有合法有效的驾驶证，驾照类型符合驾驶车型，且车主不知道借车人有酒驾、毒驾等法律禁止行为，同时车辆本身也不存在影响安全行驶的故障等问题，借车人因自身过错导致事故致人死亡，车主通常无需担责

[律师回复] 若离婚协议书未明确房产归属，可先与对方协商，签订补充协议明确房产归属及分割方式。若协商不成，可向法院起诉，法院会根据房屋购买时间、出资状况、登记情况等判定归属。之后，依据协商的补充协议或法院生效判决书，携带身份证、离婚证、离婚协议、补充协议或判决书、房产证等材料，到不动产登记中心办理产权变更手续。

[律师回复] 《劳动合同法实施条例》规定证明需写明劳动合同期限、解除或终止合同日期、工作岗位、工作年限，未禁止写离职原因和薪资发放时间。写离职原因时应客观真实，若涉及员工负面信息需谨慎，避免影响其再就业。注明薪资发放时间，可减少后续纠纷，让员工清楚工资结算情况。

[律师回复] 如果正常走退休的话，是没有相应补偿的

[律师回复] 复查鉴定变更机会的影响因素 原鉴定存在错误：如果原鉴定在程序上不合法，如鉴定机构不具备资质、鉴定人员不符合要求或违反鉴定程序等，或者在事实认定上有明显错误，如对伤情的判断不准确、遗漏重要伤情等，那么复查鉴定变更的机会就比较大。 出现新病情或伤情变化：若在原鉴定后，劳动者出现了与工伤相关的新病情，或者原有伤情有明显的加重或减轻，例如工伤导致的骨折在后续治疗中出现了感染等并发症，或经过康复治疗后肢体功能有了显著的恢复，且这些变化对劳动能力产生了实质性影响，变更鉴定结果的可能性也会增加。 有新的证据影响结论：劳动者能提供新的有效证据，如更权威的诊断证明、详细的后续治疗记录、专业的康复评估报告等，足以改变原鉴定对劳动能力的判断，变更机会也会相应提高。 如果原鉴定程序合法、依据充分，且劳动者没有足够的新证据或伤情变化不明显，复查鉴定维持原结论的可能性较大，变更会有一定难度。

[律师回复] 65 万元的贪污金额通常属于数额特别巨大的情形，适用追诉时效二十年的规定。从 2011 年到 2025 年尚未满二十年，所以仍在追诉期内。

[律师回复] 按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如劳动者在单位工作 3 年 7 个月，经济补偿为 4 个月工资；工作 2 年 3 个月，经济补偿为 2.5 个月工资。不过，若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。同时应当支付未提前通知的赔偿金