国企员工开车导致路人受伤了，后期国企还能走工伤赔偿么?

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这个由工伤科决定，正常申请即可
1、是否属于工伤，要看是否符合《工伤保险条例》第十四条规定情形的，如果符合则属于工伤；
2、《工伤保险条例》（2010修订）　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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逆向行驶是违法行为，一定会罚款，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，罚款金额为20元以上至200元，每个地方具体罚款标准都不同。而且机动车逆向行驶还会扣分，普通道路逆行扣三分，高速公路逆行扣十二分。
《道路交通安全法》第90条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
《道路交通安全法》第101条，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。