股东会决议三分之二通过可以办理法人变更,但是有些不需要股东会议通过。设董事会的法定代表人变更,且法定代表人姓名没有在章程中明确的,则不需要股东会决议,直接由董事会决议,过......
法人和股权可以一起变更。变更法人代表一般属于备案事项,无需工商局准许。股权转让如果发生在股东之间,也是只要工商局备案即可。如果发生在股东向第三方转让股权,则需要办理股权转......
天津洪文律师事务所
王智慧律师,执业律师,专职律师。具有多年从业经验,自从事律师工作以来,恪尽职守,以“为当事人谋求最大利益”为原则,秉承“尽职、尽责、专业、高效”的理念。执业期间,处理各类诉讼案件,担任多家企业常年法律顾问。在劳动争议、建设工程、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷等法律实务有深入的研究。 对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,王智慧律师办案认真、严谨、细致。用专业、专心的态度服务好每一位委托人,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!联系电话:18526133920(微信同号)
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本公司注册资金可变更,但流程相对繁琐,需准备多份相关文件。注册资本变更主要包括增加和减少两种情况。在进行变更前,请务必详细了解相关法规及流程,确保顺利完成变更手续。建议咨询专业律师或财务顾问,以获取更准确的指导和建议。同时,变更注册资金可能涉及公司股权结构、股东权益等方面的调整,请慎重考虑并充分沟通。
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按照我国相关法规,公司工商登记事项变更,特别是法定代表人变更时,原公司的债权债务自动转由新公司承担,无需额外说明。如有需要,只需明确标注原公司债权债务已由新公司承担。
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法人变更后,负债处理分两种:合并时,新法人继承原公司债务;分立时,各新公司需对原债务承担连带责任,但需与债权人达成书面协定。共益债权包括:未履行合同债务、无因管理债务、不当得利债务、劳动报酬及社保债务、职务侵权债务和损害他人权益债务。
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雇主若因不合法原因辞退员工,应支付双倍经济补偿的赔偿金;合法终止则只需支付经济补偿。员工自身原因被解雇,雇主无需赔偿。经济补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按半年以上算一年,不足半年支付半个月工资。月工资为员工离职前十二个月平均工资。如有争议,员工可申请劳动仲裁。