1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
综上所述，在苏州工业园区打工的流水线工人，因工受伤，要先做工伤认定。被证实是工伤的，再进行劳动能力鉴定。经过鉴定，符合苏州十级工伤鉴定标准的话，鉴定委员会出具鉴定书，构成十级工伤的，工人可以拿到六个月工资的伤残补助金，并且可以按月领取伤残津贴。
