江苏省劳动厅关于《关于企业实行
劳动合同制后
女职工退休年龄问题的请示》的复函 江苏省劳动保障厅 关于印发《〈江苏省企业职工基本
养老保险规定〉实施意见》的通知 苏劳社险[2007]24号 各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位： 现将《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》印发给你们，请遵照执行。 二OO七年十月二十五日 《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施意见 第十二条 《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一： （一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）； （二）符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁； （三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上
劳动能力鉴定委员会确认，完全
丧失劳动能力的。
