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劳动法18岁

劳动法18岁
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-23 10:13:36 已帮助3360人

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劳动法中不满18岁可以告老板吗
已满16周岁不满18周岁的属于未成年工,单位可以依法招用,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。未满16周岁的属于童工,单位不得招用童工,否则属于违法。
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