当涉及到工伤离职之后的赔偿事宜时,若员工已取得工伤认定决定书,一般情况下在大约两个月的时间内即可获得相应的赔偿金。
在此过程中,员工需携带工伤认定决定书以及个人身份证明等相关资料前往社会保险经办机构进行赔偿申请;
经过严格的审核程序,如若符合条件,便可依据核定的赔偿金额,由工伤保险基金负责支付相应的赔偿款项。
《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。