因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。
私有股份企业工厂拆迁国家占用后企业得到的补偿类别其实还有很多，文中只是列举了部分补偿项目。具体的补偿标准要结合不同补偿类别来看，比如房产价值赔偿与设备设施赔偿所依据的标准是不同的，前者依据的是房产和土地的使用性质，后者依据的是货物运输价格和设备安装价格，大家要区分开来。
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