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工伤十级赔偿工伤赔吗

工伤十级赔偿工伤赔吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-04 21:04:41 已帮助2131人

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十级工伤会怎么赔

医疗费


1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。


2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。


住院伙食补助费


1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。


停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)


1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。


2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)


1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。


 一次性伤残补助金


6个月的本人工资;


一次性工伤医疗补助金


10个月的统筹地区上年度职工月平均工资


一次性伤残就业补助金


10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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