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凤阳县律师回复的咨询

  • 客运驾驶员聘用合同

      甲方:  乙方:  为规范双方行为,实现互利共赢的局面,特根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共...

    查看:69次 薛才纬律师
  • 房屋买卖协议书

      甲方(卖方):李**,男,年月日出生,汉族,住安徽省,身份证号码:***31,手机号码:***。  乙方(买方):孙**,男,年月日出生,汉族,住安徽省,身份证号码:***16,手机号码:***。...

    查看:28次 薛才纬律师
  • 股东权利约束协议书

      甲方: ;身份证号码:  乙方: ;身份证号码:  为维护某公司(以下简称“公司”)、股东的合法权益,规范公司的组织和行为。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律法规,...

    查看:368次 薛才纬律师
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安徽中都司法鉴定所 安徽省凤阳县府城镇安泰路5号 0550-6729718
  • 软件著作权的申请流程是怎样的

    填写软件基本信息采集表;提供部分源程序(电子版);提供手册(电子版);报送审查;版权中心复审:初审通过受理后审查31-35个工作日,约45-50天左右出审查结果并公告;公告发证。

    帮助人数:6029

  • 离婚房产评估费计算规则是什么?

    离婚房产评估费计算规则是什么?

    离婚房产评估费计算规则是:房地产价格评估收费、土地价格评估收费标准实府定价;为土地使用权抵押而进行的土地价格评估,评估机构按一般宗地评估费标准的50%计收评估费;房屋租赁代理费,无论成交的租赁期限长短,均按半至一月成交租金额标准等。

    帮助人数:1329

  • 因旷工辞退员工,旷工时间是多久

    因旷工辞退员工,旷工时间是多久

    劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定,但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工,而是在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。

    帮助人数:16764

  • 民事诉讼证据规则是否失效

    民事诉讼证据规则是否失效

    民事诉讼证据规则是有效的。民事诉讼证据规则颁布于民事诉讼法及其司法解释修订前,但是其所确定的规则并未为民事诉讼法及其司法解释所否定。另外,只有与现行法律、司法解释规定不一致的才适用新规定,就该点而言,民事诉讼证据规则仍然有效。

    帮助人数:7105

  • 新劳动法同工同酬是如何规定的

    新劳动法同工同酬是如何规定的

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。

    帮助人数:13109

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