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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 餐厅旷工老板扣工资

餐厅旷工老板扣工资

餐厅旷工老板扣工资

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-23 03:10:41 已帮助3290人

精选律师 · 讲解实例

旷工扣工资

　　劳动者没有提前30天提出离职，直接旷工走人的，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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关于餐厅旷工老板扣工资精选专题信息

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最新最热

赵江涛律师

2024-05-14 15:49:48

可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理，可以与我联系代理事宜（V.X手.机同步：1303100.8678）。

问题：孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?

北京环赢律师事务所事务所

2024-05-14 15:01:18

你好解除劳动合同是个人离职的吗？

问题：与前公司24年2月1号解除劳动合同，24年5月份还能仲裁吗？有时间期限吗？谢谢?

林春成律师

2024-05-13 22:07:42

可以简述一下案情和诉求，你好

问题：口头提前二十天辞退怎么赔偿?

张立德律师

2024-05-13 12:35:37

符合如下条件的，可申领失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。至于如何申领失业金，建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。

问题：我户口在山西，但在北京工作，交社保21年了，最近面临失业状况，问自己满足条件吗？怎么领失业金?

王小华律师

2024-05-13 09:37:18

你好，具体细节电话沟通

问题：离职补偿金不发，要求分期20个月?

2024-05-13 12:08:25

可以离职，但还是要通知公司一声。

问题：我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?

胡国庆律师

2024-05-13 09:51:37

你好，拖欠多长时间了，有没有进行劳动仲裁

问题：公司拖欠工资，一直拖?

王小华律师

2024-05-13 13:47:32

你好具体问题电话沟通！

问题：公司离职补偿金需要分20个月发给我，这个怎么做?

胡国庆律师

2024-05-11 18:04:16

依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。

问题：没签合同离职可以要求他立马结吗？

2024-05-11 18:36:31

您好可就和解事宜进行咨询。

问题：劳动纠纷私下和解协议咨询?

王小华律师

2024-05-13 09:37:18

你好，具体细节电话沟通

问题：离职补偿金不发，要求分期20个月?

胡国庆律师

2024-05-13 09:51:37

你好，拖欠多长时间了，有没有进行劳动仲裁

问题：公司拖欠工资，一直拖?

赵江涛律师

2024-05-14 15:49:48

可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理，可以与我联系代理事宜（V.X手.机同步：1303100.8678）。

问题：孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?

王小华律师

2024-05-13 13:47:32

你好具体问题电话沟通！

问题：公司离职补偿金需要分20个月发给我，这个怎么做?

北京环赢律师事务所事务所

2024-05-14 15:01:18

你好解除劳动合同是个人离职的吗？

问题：与前公司24年2月1号解除劳动合同，24年5月份还能仲裁吗？有时间期限吗？谢谢?

林春成律师

2024-05-13 22:07:42

可以简述一下案情和诉求，你好

问题：口头提前二十天辞退怎么赔偿?

2024-05-11 18:36:31

您好可就和解事宜进行咨询。

问题：劳动纠纷私下和解协议咨询?

2024-05-13 12:08:25

可以离职，但还是要通知公司一声。

问题：我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?

胡国庆律师

2024-05-11 18:04:16

依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。

问题：没签合同离职可以要求他立马结吗？

张立德律师

2024-05-13 12:35:37

符合如下条件的，可申领失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。至于如何申领失业金，建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。

问题：我户口在山西，但在北京工作，交社保21年了，最近面临失业状况，问自己满足条件吗？怎么领失业金?

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