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31天按劳动法算23天还是22天
31天按劳动法算23天还是22天
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-20 00:17:53
已帮助2580人
精选律师 ·
讲解实例
按劳动法22天制,上超过.有23天有怎么算工资
如果是标准工时制,那么每月的周一至周五属于正常工作日,不计算和区分当月具体的天数。只要当月法定应出勤的天数上满就是一个月的正常
工资
。一个月的实际应出勤天数根据大小月及
法定节假日
的具体情况,可能会有19、20、21、22、23天。
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31天按劳动法算23天还是22天
张继伟
问题:您好 我们企业是双休 要是请假 按22天的基本工资扣除 还是按照30天扣除
出勤日是20.83天,计薪日是21.75天,你说的请假扣钱问题一般通过规章制度规定,不会考虑出勤日还是计薪日的天数问题的。
法律咨询顾问
问题:手机分期22号 31号晚上提现进银行卡 没进去等于下个月1号才还上 有事吗
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。
法律咨询顾问
问题:本人82年7月参加工作,养老保险无断,99年辞职,O9年10月核对医保时办医保本并开始交医保,预计22年10月退休,请问退休时医保能否按时退休?
方法如下:1、确定自己的档案所在地,查询档案保管费用,然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。自由职业者办理退休的三种情况:(只要是由自己本人缴纳保险都属于自由职业者,无论你之前有过多少份工作。)1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇;但不享受医疗待遇。2、养老满25年,医疗连续缴费满10年,这种情况不仅享受退休金,还可享受医疗待遇;3、养老满15年,但不满25年,此时医疗保险也未满10年,那么,养老和医疗谁缺的多就补谁,计算方法是,上年度市职工平均工资的10乘以所缺年限。这样补缴之后呢,也是可以享受退休金待遇的同时,可享受医疗待遇。
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钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
杜强吉律师
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你好,可以具体说一下
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您好,具体情况可以详细沟通的
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钱威律师
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