试用期内辞职后，还需要给工资吗

在试用期内提出辞职请求时，雇主有责任于离职员工完成最后工作日后的第三个自然日内，支付其全部应得薪酬并履行相关离职手续。
同时，在试用期间的员工，只需提前三个工作日向雇主提交书面通知，即可解除双方之间的劳动关系。
此外，在试用期内，员工的薪资待遇不应低于公司同岗位中最低档次的工资水平或劳动合同中所规定的工资的80%，并且不能低于当地政府所设定的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。