当人身伤亡意外事件发生时，用人单位应立即启动应急预案，优先安排受伤人员接受紧急救治;
自事故伤害之日起，用人单位有义务在30天内提交相关部门进行工伤认定申请。
如病情稳定之后，需向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定书及医疗费用等相关费用单据作为证明材料。
最后，用人单位需要携带上述所有文件和费用单据，前往工伤保险经办机构办理工伤保险待遇申领手续。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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