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聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。
可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已。《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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