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苏州市工业园区社保缴纳,公司应该缴纳多少,个人应该缴纳多少

苏州市工业园区社保缴纳,公司应该缴纳多少,个人应该缴纳多少
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-23 16:39:27 已帮助1950人

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苏州市工业园区社保缴纳,公司应该缴纳多少,个人应该缴纳多少
1、只要是受聘于单位,社保缴费就不存在最高与最低,都是以个人实际收入为缴费基数缴费。至于单位与个人的缴费负担比例,给你规定自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
2、失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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