公司拖欠工资已经两个多月员工能否单方解除劳动合同并得到赔偿金

你好具体可以详细沟通比较好的

你好！签过书面合同吗？

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

你好可以电话聊下！！！！

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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间，职工的工资应照常发放。

写欠条可以，内容写清楚

什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧

你好具体可以详细沟通比较好的