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美发店拖欠工资怎么办呢
美发店拖欠工资怎么办呢
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 10:55:23
已帮助2186人
精选律师 ·
讲解实例
美发店拖欠工资怎么办呢
我国
刑法
第二百七十六条之一关于美发店
拖欠工资
怎么办的规定:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者
拘役
,并处或者单处
罚金
;
2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚。
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美发店拖欠工资怎么办呢
钱威
问题:我在美容店充了三万的卡,她们说能把我脑梗疏通,但我做了一次,就有不良反应,夜里起来差点栽倒了,头晕,恶心,我要求退款,她们说只能退几千,因为产品拆了
你好可以电话联系沟通了解
钱威
问题:洗浴店老板拖欠工资,未签劳动合同,没交社保,
你好,具体想咨询什么事情呢
钱威
问题:我开了一家美甲店不干了,有人接手这个店, 这个人重新跟房东签了合同,我把店里的营业执照注销了,她重新办理营业执照注册了,店铺里的账号也都交接给她了 ,她把转让费也给了,就是转让合同还没有签, 这两天她在店里跟店里美甲师相处上班, 她们直接有磨合,导致美甲师不愿意跟她干了,她看美甲师要辞职,她也不愿意接手这个美甲店了, 要我退转让费给她,这能退吗
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
法律咨询顾问
问题:酒店拖欠工资迟迟不给开资怎么办
首先得去核实平台的真假,以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明问文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法,诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款诈骗罪属于金融犯罪的答一种。具体咨询可微聊,我帮你分析下如何解决 ,手机微同号
姚猛
问题:您好,我是开美容店的,在代理那里订了1万块钱的货,不卖了可以申请退款吗
需要根据双方的约定进行处理
张恒
问题:我目前是在职员工我们公司旗下有好多门店 现在老板拖欠9.10.11月工资,拖欠社保10.11.12月,现在我上班的这个店被老板转让给别人了,我若果想把钱要回来,怎么办?新老板用影响工作为威胁我们
你起诉的是公司,明确你之前工作单位,去劳动监察部门投诉,主张工资和社保。
孔令斌
问题:入股美容店,因为我发现了老板私自密钱因而我不干了要退股,现在她不退,我要怎么办
可以申请解散公司
法律咨询顾问
问题:你好,16岁,他爸妈送来美发店工作犯法不
【法律意见】 必须要拿到执照后才能营业 办理营业执照需要:房产证复印件租房合同复印件身份证复印件彩色照片一张一寸《卫生许可证》复印件。 一、带着房产证复印件租房合同复印件身份证复印件彩色照片一张一寸去工商局申请核准一个店名,拿到《名称预先核准通知书》; 二、带着房产证复印件租房合同复印件身份证复印件《名称预先核准通知书》复印件到卫生局申请办理《卫生许可证》; 三、卫生局会派人去你的经营场所检查卫生,收费; 四、拿到《卫生许可证》后带着去工商局填表办照; 五、一般一周后拿到营业执照。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第五十四条 有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款: (一)违反国家规定,未经注册登记,以社会团体名义进行活动,被取缔后仍进行活动的; (二)被依法撤销登记的社会团体,仍以社会团体名义进行活动的; (三)未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的。 有前款第三项行为的,予以取缔。 取得公安机关许可的经营者,违反国家有关管理规定,情节严重的,公安机关可以吊销许可证。
张继伟
问题:王律师你好,我车发生交通事故,对方全责,以为我是2个多月的新车我要求在4S店修车,对方只想出2千,一直拖就我该怎么办
协商不成,不用管对方意见,直接在4店维修,如还不放心,可要求自己的保险公司定损后再修。
戴明鑫
问题:你好,我在美容店买了胸部套盒,1600元,付了700元,用了三次当时感觉还有效果,可是最近几天感觉身体还是和原来一样,没什么效果,套盒在美容店没拿回家,请问剩下的钱还要付吗
协商处理
法律咨询顾问
问题:别人买的抵押车在我的汽修店里维修,在维修晚上2点的时候被人给拖走了怎么办
如果有交强险和100万的商业三责任险,基本的赔偿肯定没问题,没什么风险。司法实践中,可能有很少部分的赔偿还是要由车主一方承担的,所以建议可以让车主先把需要的医疗费等给垫付了,还可以多要求他预付你一些钱,比如治疗需要一万,让他拿出俩三万,可以放车。问题是交警在事故认定后不可能无限期扣车,你如果不想放车,需要到法院申请财产保全扣车,法院可能还要你提供与车的价值相应的担保;诉前财产保全的,一个月内必须要向法院起诉。也就是说,不放车还是有麻烦的一面的。一句话,如果交强险和100万的商业三责任险属实,且在保险责任期间内,放车基本无风险,可以让车主先垫付一部分赔偿款再同意放车。至于保单压在交警队其实并无必要,你只要知道投保的是具体哪家保险公司、责任限额以及责任期间就行了,留个复印件足够。我给保险公司代理过三年的交通事故赔偿案件。
法律咨询顾问
问题:老板店不干了,拖欠工资一个月了,电话不接,微信不回
老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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