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工伤护理费应该怎样计算赔偿

工伤护理费应该怎样计算赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-04 10:55:11 已帮助1674人

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工伤护理费应该怎样计算赔偿
护理费计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理费误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)50%
(2)生活大部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)40%
(3)生活部分不能自理其计算公式为:护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)30%
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