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公司乱罚款去哪里投诉
公司乱罚款去哪里投诉
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-19 22:53:15
已帮助2175人
精选律师 ·
讲解实例
公司乱罚款去哪里投诉
属于故意
克扣工资
的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位
民事责任
:向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
《中华人民共和国
行政处罚法
》第十五条:
行政处罚
由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
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公司乱罚款去哪里投诉
包敬立
问题:我14岁和女生乱着玩拽了一下他裤子他家里人报警了能判多长时间?
没法处罚十四岁的孩子,要批评教育
包敬立
问题:你好,麻烦想咨询一下上房时物业验收装修押金,不交不给钥匙的,到哪里投诉?
可以到房管局物业管理科
法律咨询顾问
问题:投放危险物质罪具体处罚标准
结论:具体量刑需要依据多方面的情况判断。解析:投放危险物质罪的具体量刑标准指的是:行为人尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
钱威
问题:我有过一次行政处罚 家里人让我去检察院开车 这种情况能去成吗
你好,可以沟通吗,,,
法律咨询顾问
问题:传销案投案自首该如何处罚
结论:涉嫌传销案件,构成犯罪的犯罪嫌疑人投案自首的,应当按照《刑法》的有关规定对其从轻或减轻处罚。解析:涉嫌传销案件,构成犯罪的犯罪嫌疑人投案自首的,应当按照《刑法》的有关规定对其从轻或减轻处罚。《刑法》规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
法律咨询顾问
问题:旅游价格欺诈赔偿到哪里投诉
可以向当地旅游执法大队举报,如果怕出事也可以回家后向组团社所在地的旅游执法部门举报。如果不处理可以打电话到国家旅游总局去。现在还是比以前管得严了。特别是新旅游法出台以后,行程结束一个月内都可以举报的。
法律咨询顾问
问题:免除处罚具体由哪里作出,法律怎么规定的
免除处罚由司法机关作出。免予刑事处罚指的是因某些原因犯下罪行,需要刑事处罚,但因为自首或其他情节,导致不用接受刑事处罚。免于刑事处罚的情形主要有:自首或者有立功情形的、正当防卫或者紧急避险超出必要限度的等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
法律咨询顾问
问题:个人不按规定投放垃圾的罚款多少钱
法律规定的罚款标准是200元,单位没有按照规定投放垃圾的,对单位的罚款标准在5000元以上到5万元以下,对随意抛洒、倾倒生活垃圾的行为,任何单位和个人都可以到相应的行政主管部门投诉,行政主管部门接到投诉后有义务调查、核实。
法律咨询顾问
问题:公司不交五险一金能去哪里投诉
公司不缴纳五险一金的话是可以直接去劳动监管部门去投诉的。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:聚众扰乱公共秩序会受到怎样的处罚
1、刑法没有聚众扰乱公共秩序罪,只有聚众扰乱社会秩序罪,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百九十条聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
法律咨询顾问
问题:雇佣童工如何处罚,向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。3、法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律咨询顾问
问题:投放虚假危险物质罪该怎么处罚
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条【聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪;投放虚假危险物质罪;编造、故意传播虚假恐怖信息罪】聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的,对首要分子,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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钱威律师
2024-05-22 15:31:22
你好你的具体什么问题请陈述
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体什么劳动问题
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你好你的具体什么问题请陈述
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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钱威律师
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郭海滨律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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