农民工该如何讨薪维权

农民工讨薪八大途径

    
1、先协商

    先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

    
①要联合起来，可以选出代表协商；

    
②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

    
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

2 、拨打1233
3、1234
8、12351

    当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：

    12333：劳动保障监察部门的热线

    12348：司法部门的热线

    12351：工会组织的热线

3 、申请调解    

    如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！

4 、找工会

     维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

     工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

5 、找政府

    向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

    投诉时要注意：

    拖欠工资行为须是2年内发生；

    查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

    投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

    说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

    如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

6 、申请仲裁

    可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

    现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。

7 、打官司

    分三种情况：

    针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

    经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；

　属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。


8 、申请免费法律援助

    打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

    申请时要提交：
①身份证明材料；
②经济困难的证明；
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。