徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
我想咨询一下离职日期怎么界定
我想咨询一下离职日期怎么界定
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 04:32:31
已帮助2349人
精选律师 ·
讲解实例
我想咨询一下离职日期怎么界定
离职日期怎么界定:《中华人民共和国
劳动法
》第31条规定:“
劳动者解除劳动合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
辞职
的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面
解除劳动合同
无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
我想咨询一下离职日期怎么界定
史成涛
问题:你好,律师,我想离婚,但是我是个全职宝妈,没有经济收入,但又想要孩子抚养权,我想咨询怎么才能争夺到这个抚养权呢
孩子多大了,双方具体情况如何?
刘阳
问题:律师您好!我想来咨询一个案件。就是我年初的时候银行卡被冻结了,也怪我本人不小心,我年初在微博上看见招兼职,当时问对方的是码字的兼职,结果他说我年龄没到,就给我推荐了一个公司的出账收账业务,有手机银行就能做,然后我当时问他这个不应该是你们公司财务做的吗,他说财务人手不够所以才招的,然后我怕他骗我,他就把他们公司名字告诉我了,说要是骗我就让我去告他,然后我看他说的这么真,我就信了,后来帮他们出账收账,结果到第二天的时候负责人跟我说一张卡只能做三天。我当时有点奇怪,但没多想,直到第三天上午一笔账出去之后他们就没了声音,然后第三天的工钱还没给,我当时怎么喊都没人理我,后在那天就此作罢。然后这几天卡里的
你好!你可能涉嫌帮信,掩隐或洗钱等违法犯罪了。
钱威
问题:你好,想咨询一下,辞退员工,需要怎么赔偿,员工在职一年零两个月
你好,可以具体沟通一下吗
张福鹏
问题:你好 想咨询一下 如果从入职到现在公司都一直没买社保 时间9年 可以得到多少赔偿
向劳动监察大队举报补缴
法律咨询顾问
问题:想咨询下怎么界定夫妻一方财产
有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)一方的婚前财产(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产(四)一方专用的生活用品(五)其他应当归一方的财产。
法律咨询顾问
问题:咨询一下企业新入职人员工资怎么算
职工入职前应该和用人单位协商工资的问题,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下二手房买卖合同中房款付款日期和时间如何填
一定要在二手房买卖合同中明确总房款金额、付款方式、付款时间、付款条件、贷款方式等相关内容。一般情况下,在约定时,买家可以以房屋总价的10%左右作为交房时再付的条件约束卖家按照交房;也可以要求房主搬出移交后再行支付购房款。
法律咨询顾问
问题:咨询下对于不属于董事会职权范围的有
股份有限公司董事会职权适用有限责任公司的规定,董事会的职权由公司章程规定,公司章程没有规定的,不属于董事会职权。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下法定节假日工资怎么计算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%;休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%;休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%;平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下聚众斗殴罪与故意杀人罪故意伤害罪的界限和区别
"聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。"这说明在聚众斗殴活动中,一旦造成他人重伤、死亡的,一律按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。这是对犯罪的一种转化型规定。一般来讲,聚众斗殴没有动手者是不会被判刑的,因为聚众斗殴罪法律规定只处罚首要分子和积极参加者,换言之,如果在聚众斗殴中行为人没有动手,那么便不属于积极参加者,是不会受到处罚的,但是这个问题也不能一概而论,我们也得根据斗殴当时的情况具体分析,建议直接去律所咨询律师为好。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下如何界定医疗事故
医疗事故的界定一般有五个构成要件:1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规;3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;4、患者存在人身损害后果;5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系。
张恒
问题:您好 想咨询一下如果因为个人原因从单位辞职了住房公积金能全部提取出来吗?
满足条件可以领取,具体看当地公积金办理部门。
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动法30日辞职规定是什么
#劳动纠纷
1294次阅读
公司合并让我们重新签合同怎么处理
#劳动纠纷
974次阅读
口头提了辞职又不想辞职了怎么办
#劳动纠纷
1035次阅读
劳务关系和非全日制用工有什么区别
#劳动纠纷
828次阅读
怀孕期间被警察询问,生完孩子还会处理吗
#劳动纠纷
1296次阅读
在餐厅打工两个月,没有劳务合同,想辞职可以吗
#劳动纠纷
1166次阅读
关于
我想咨询一下离职日期怎么界定
精选专题信息
拖欠工人工资属于刑事吗
2024.04.28
报销费用是否属于劳动争议
2024.04.28
不发工资没有劳动合同怎么办
2024.04.28
劳动合同履行地点变更怎么办
2024.04.28
劳动关系的建立时间是什么时候
2024.04.28
怀孕女职工被开除怎么处理
2024.04.28
辞职后单位不发绩效工资怎么办呢
2024.04.28
经济性裁员有哪一些要求
2024.04.28
员工试用期应注意哪些
2024.04.28
针对假派遣现象,劳动者怎么保护自己
2024.04.28
劳动局处理拖欠工资需要多久
2024.04.28
生育险每月交多少
2024.04.28
如何变更无固定期限劳动合同
2024.04.28
试用期想辞职工资怎么算
2024.04.28
解聘前十二个月有医疗期半年怎么计算赔偿金
2024.04.28
公司签了三年合同裁员怎么赔偿
2024.04.28
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
帮助他人偷越国边境罪判多久
12岁以下故意伤人怎么判
强奸罪要判多久
故意伤害致人死亡定什么罪
故意伤害一级轻伤怎么判
故意伤害他人财产罪怎么判
故意伤害轻微伤追究刑事责任么
14岁以上16岁以下刑事责任
14岁故意伤人怎么判刑
交通肇事罪判多久
故意伤害致人轻伤
未成年故意伤人轻伤怎么判
诈骗刑事案件的流程是怎么走的
16岁寻衅滋事怎么处理
偷越国边境罪判多久
故意伤害罪的轻伤标准是什么
故意伤害未成年怎么判
强奸罪会被判多久
介绍卖淫判多久
故意伤害一般判多少年
故意伤害造成轻微伤怎么判
故意伤人轻伤怎么判
故意伤害罪轻伤判几年
轻伤二级故意伤害判几年
故意伤害的定罪标准
强奸罪判刑多久
持枪故意伤人判刑几年
机动车交通事故诉讼时效
故意杀人罪判多久
故意伤害罪要判几年
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
更多
最新法律知识
究竟延迟退休年龄哪年开始?
2024.04.28
77897次阅读
关于延迟退休年龄最新消息有哪些?
2024.04.28
10302次阅读
女职工延长退休时间申请的规定是怎么样的?
2024.04.28
16821次阅读
延长退休年龄最新规定2024是怎样的?
2024.04.28
269370次阅读
延迟退休年龄2024政策是怎样的?
2024.04.28
34689次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
聚众哄抢罪
擅自出卖、转让军队房地产罪
非法拘禁罪
假冒专利罪
过失损坏电力设备罪
高利转贷罪
聚众持械劫狱罪
扰乱法庭秩序罪
污染环境罪
生产、销售假药罪