提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 为什么要签劳动合同最新

为什么要签劳动合同最新

为什么要签劳动合同最新
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 06:05:41 已帮助2025人

精选律师 · 讲解实例

为什么要签劳动合同

签订劳动合同的原因在于:

1、签订劳动合同是《劳动合同法》的强制性规定,也是为了维护劳动关系的稳定;

2、签订劳动合同可有效维护劳动者的额合法利益,防止纠纷的发生;

3、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业。

《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询