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工资拖欠,老板拖欠工资

工资拖欠,老板拖欠工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 22:23:43 已帮助3411人

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老板拖欠工资,求拖欠工资举报材料。
拖欠工资举报材料:

你在公司工作过的相关证据劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。

老板拖欠工资,如何讨薪

(1)搜集相关资料:劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等

(2)到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解

(3)如果调解不成功,到劳动局申请劳动仲裁

(4)劳动局立案后,索要赔偿

(5)等到劳动局审核结束后,如果还没发工资,就要开庭进行处理了

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