根据《
工伤保险条例》规定,就湖南
工伤假期
工资规定如下:您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,按照规定可享受
伤残待遇。作为上述工资待遇的支付如果无法与所在公司协商一致的,可向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起
诉讼。