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工伤保险是否有责任承担
工伤保险是否有责任承担
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 10:10:26
已帮助3335人
精选律师 ·
讲解实例
承担工伤保险责任
由
社会保险
经办机构从
工伤保险
基金支付 用人单位依法登记注册领取
营业执照
,并且参加工伤保险的,其职工发生
工伤
或者患
职业病
被确认后,由社会保险经办机构按照
伤残等级
的
赔偿标准
给予
工伤待遇
。职工因工致残被鉴定为五级至十级的,
劳动合同
期满终止或者职工本人提出
解除劳动合同
后,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和
伤残
就业补助金。
承担工伤保险责任的问题如上所述
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工伤保险是否有责任承担
吕美亮
问题:我想咨询一下电动三轮车撞轿车不承担轿车得修理费用吗
需要的,事故责任如果是电动车责任,需要承担相应责任的赔偿的
吕美亮
问题:帮别人介绍工作,受骗了,介绍人承担责任吗
介绍人是盈利机构吗,收取介绍费了吗
程杰
问题:你好,19岁男孩骑电动车碰到了一个64岁老人,两人同向行驶,目前医药费以及其家人在医院的所有开销已经承担,老人情况是骨折动了手术,医生建议是3个月不能干活,后期赔偿费用出现问题,赔偿能按照什么来
如能提供误工费证据的,可按照该误工情况支持。
钱威
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
你好可以电话聊下具体工伤问题
陈雪寒
问题:离职了,公司忘了给停保,多交了2个月的社保,现在来找我,要怎么承担费用,我需要承担吗?
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
樊乐乐
问题:请问一下,私车公用车辆发生碰撞,导致产生费用由谁承担?
私车公用车辆发生碰撞产生费用的承担主体,需要根据具体情况来确定,以下是一些可能的情况: 1.?保险公司承担:如果车辆已投保,事故在保险范围内,一般由保险公司承担相应的维修费用。2.?驾驶人承担:如果驾驶人在事故中存在过错,例如违反交通规则或驾驶不当,可能需要承担部分或全部费用。3.?用人单位承担:- 事先有约定:单位与驾驶人之间有明确的协议,规定在私车公用情况下,单位承担一定的费用。- 因公发生事故:驾驶人是在履行工作职责时发生碰撞。4.?按责任划分承担:根据事故责任的划分,确定各方承担的费用比例。在确定费用承担者时,可以考虑以下因素:5.?用车目的和性质。6.?单位是否受益。7.?驾驶人是否存在过失。为避免后续纠纷,建议在私车公用前,明确以下事项:8.?签订相关协议,明确责任和费用承担。9.?确保车辆保险齐全。10.?对车辆状况进行检查和维护。11.?驾驶人遵守交通规则,确保行车安全。
钱威
问题:交通事故同等责任,非机动车承担机动车的修车费吗?
您好,具体情况可以详细说一下,帮您分析
钱威
问题:车祸被起诉,这个诉讼费和鉴定费,需要我承担吗,我是全责,也买的全险
你好可以详细沟通比较好的
樊乐乐
问题:个人贷银行款还不清了,为尽量减少开节,把给担保的自已一人有限商贸公司注销了,请问个人会有承担刑事责任的可能吗
个人贷款还不清且注销担保公司的行为,可能会涉及到法律责任,但具体是否会承担刑事责任,需要根据具体情况来判断。 一般来说,如果个人贷款还不清,银行可能会采取法律手段追讨欠款,包括起诉借款人、担保人等。在这种情况下,如果借款人或担保人故意逃避还款责任,可能会被认定为欺诈行为,从而面临刑事责任的追究。 此外,如果担保人在提供担保时明知借款人可能无法偿还贷款,仍然提供担保,并在贷款无法偿还时故意注销公司以逃避担保责任,也可能被视为欺诈行为。 然而,具体的法律后果还会受到多种因素的影响,如贷款合同的具体条款、借款人的还款意愿和能力、担保人的行为是否存在恶意等。如果个人确实无法偿还贷款,建议及时与银行沟通,并寻求专业法律意见,以制定合理的还款计划或解决方案。 需要注意的是,逃避债务并不是解决问题的有效方式,反而可能会导致更严重的法律后果。在面对债务问题时,诚实守信、积极与债权人沟通,并寻求合法的解决途径是更为可取的做法。
钱威
问题:雇佣未购买保险车辆在工作期间发生交通事故,车主无力赔偿,雇主需要承担赔偿责任吗
你好具体可以详细沟通比较好的
王梦婷
问题:轻微交通事故,时间已过半年,受伤者以仍不舒服要求理疗,这个费用是否应当继续承担,并且怎么界定赔偿结束
受伤者的受伤情况怎么样?当时你们的协商结果是啥?有没有相关协议或判决呢?详细了解才能为您解答
郭海滨
问题:我想问在不知道情况下,跟别人干活,领工资,然后这个事形成诈骗该要承担什么样的法律责任
您好!请问具体干什么样的活
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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