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克扣工资多久算违法
克扣工资多久算违法
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 09:13:14
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克扣工资多久算违法
钱威
问题:手机被扣押需要多久才能拿到
你好可以电话聊下沟通了解
钱威
问题:你好我到一家快递公司上班,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队,现在两方都不发工资克扣工资,我该怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
陈克
问题:请问一下酒驾驾驶证暂扣多久
您好,看是饮酒还是醉驾,驾驶证有可能会被吊销。
钱威
问题:村委会未经村民同意流转农民土地并截留克扣农户流转补偿费,违法了吗
你好可以电话聊下具体什么情况啊??
钱威
问题:你好,血检83.8,没罚款,驾驶证被扣了,多久能拿驾驶证,初犯,无前科
你好,可以沟通吗,,,
杜强吉
问题:已经跟装修公司签了合同,装修公司还没有任何服务,我想解除合同他们要扣20%违约金,跟我们签合同的设计师他也不在哪个公司
你好,可以具体说一下情况
王淳
问题:违约金可以直接从合同款中扣除吗?
你好,协商一致后,当然可以扣除
法律咨询顾问
问题:异地可以处理违章扣分吗
一、一般来说,需要扣分的违章在网上无法处理的,能在网上处理的违章就是不用扣分的。但全国范围内有些地区已经能通过网上办理交通扣分违章。二、按现行规定,纸质罚单需要到违章所在地的银行缴纳罚款的。过期未交,涉及到返款的会产生滞纳金。如果是电子眼拍到的违章,可以异地缴纳。记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。
法律咨询顾问
问题:现在所在的这家公司恶意克扣工资应该怎么解决好
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、劳动仲裁1若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。不需要考虑太多,劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。1、本人身份证(原件及复印件)2、企业的基本资料(工商注册打印)3、劳动合同4、填写劳动仲裁申请书,说明你认为克扣了工资的理由。这个你只需要说明,不需要举证的,是否克扣工资是应当由单位证明的。
法律咨询顾问
问题:租赁车辆在租赁期间的违章..扣分,怎么处理
1、客户应为租赁使用车辆期间产生的违章处罚承担法律责任,自己主动处理违章罚单,并自觉去交纳罚款。2、客户立即将驾驶执照寄送至专营店租车部指定的地址,由专营店租车部代为处理,在此情况下,客户需支付如下费用:A、 车辆租期内发生的违章罚款的实际金额;B、 违章罚款代办手续费。3、 客户也可委托专营店租车部进行全权处理,在此情况下,客户需支付如下费用:A、 车辆租期内发生的违章罚款的实际金额;B、 车辆租期内发生的违章扣分的处理费用;C、 违章罚款代办手续费。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
法律咨询顾问
问题:违法行为多久没被发现不再给予行政处罚
违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。前述规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。但是,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
法律咨询顾问
问题:南昌违章停车扣分吗
这就要看你在哪里违章停车。1,市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。2,高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。3,违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的,一般是扣2分。
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
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