申请劳动仲裁之后要等多长时间

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位之间产生矛盾，协商又无法解决时，申请劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。可很多人申请之后心里一直犯嘀咕，不知道要等多久才能有结果。毕竟时间拖得越久，心里越没底，生活也会受到影响。那申请劳动仲裁之后到底要等多长时间呢？接下来咱就详细说说。

一、仲裁受理时间

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李申请劳动仲裁，仲裁委在收到申请后的第三天就通知他受理了，这就是符合流程的。若遇到材料不齐全等情况，可能会让申请人补充材料，这也会花费一定时间，但总体来说受理环节正常是在五天内完成。

二、仲裁审理准备时间

受理之后，仲裁委要做一系列准备工作。会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，有十日的答辩期。比如小张申请仲裁，仲裁委受理后，很快将申请书副本送达给用人单位，用人单位在规定的十天内提交了答辩书。之后仲裁委还要确定仲裁庭组成人员，安排开庭时间和地点，并在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

三、仲裁审理时间

仲裁庭审理劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。比如小赵的仲裁案件比较复杂，涉及大量证据和调查，原本四十五天无法审结，经批准后延期了十天，最终在五十五天内完成了审理。

四、特殊情况时间

如果出现一些特殊情况，比如需要鉴定的，鉴定期间不计入仲裁审理期限。还有可能出现一方当事人提出管辖权异议等情况，这也会导致时间延长。所以在实际操作中，仲裁时间可能会因为各种特殊情况而有所不同。

劳动仲裁结束后，还可能面临执行的问题。如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者该如何维护自己的权益？是申请法院强制执行，还是有其他办法？这些后续问题处理起来也不简单。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你理清后续流程，让你在维权路上更有保障。