公司欠我1万多元社保钱打官司能要到吗

在工作中，社保问题一直是大家比较关注的。辛辛苦苦工作，就盼着公司能按时缴纳社保，给自己一份保障。可有些公司却不尽如人意，比如有员工就遇到公司欠了自己1万多元社保钱的情况。这时候很多人就会想，通过打官司能不能把这笔钱要回来呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认社保欠费情况

要解决问题，首先得搞清楚公司到底是不是真的欠了社保钱。你可以带着自己的身份证，去当地的社保经办机构查询社保缴纳记录，看看公司是不是存在未按时足额缴纳的情况。比如，你发现公司有好几个月都没给你缴纳社保费用，或者缴纳的金额和应缴金额不符，那就说明存在欠费问题。同时，你还可以收集自己的工资条、劳动合同等材料，这些能证明你和公司存在劳动关系，以及你的工资情况，对后续维权很有帮助。

二、与公司协商解决

发现公司欠费后，先别急着打官司，可以尝试和公司沟通协商。找个合适的时间，和公司的人力资源部门或者领导说明情况，要求他们补缴社保。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些都是重要的证据。比如，你和公司领导沟通时，用手机录下了对话，里面明确提到了公司欠你社保钱的事情，这就可以作为证据使用。如果公司愿意补缴，那就皆大欢喜；要是公司拒绝，你就可以考虑其他途径了。

三、向社保部门投诉

如果和公司协商无果，你可以向当地的社保部门投诉。投诉时，要准备好前面收集的材料，比如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。社保部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司限期补缴社保。一般来说，社保部门会给公司一定的时间来处理，如果公司在规定时间内还是没有补缴，社保部门可能会采取进一步的措施，比如罚款等。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果社保部门的处理结果你不满意，或者公司还是不补缴社保，你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上相关的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，维护自己的合法权益。

通过打官司要回公司欠的社保钱是有可能的，但需要按照一定的步骤来，收集好相关证据，积极维护自己的权益。不过，打官司可能会耗费一定的时间和精力，而且结果也不是绝对的。

后续可能还会遇到一些问题，比如公司虽然补缴了社保，但计算的金额不对，或者公司补缴后又出现新的欠费情况。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，让你在维权路上少走弯路。