没跟我签劳动合同,没交社保怎么办

打工挣钱本就不容易，如果工作了一段时间，发现公司既没跟自己签劳动合同，也没给交社保，这可太让人闹心了。没签合同，自己的工作权益就像没了保障，心里总是不踏实；没交社保，以后养老、生病啥的，都得自己扛，压力可想而知。遇到这种情况，很多人可能会不知所措，不知道该怎么维护自己的合法权益。其实，咱们是有办法解决这些问题的，下面就来详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

要维护自己的权益，首先得证明自己和公司存在劳动关系。可以收集的证据有很多，比如工资支付凭证，像银行转账记录，上面会显示公司给你发工资的情况；工作证、考勤记录，这些能证明你在公司工作的时间和岗位；还有同事的证人证言，同事可以证明你确实在公司上班。举个例子，小李在一家小公司工作，公司没和他签合同也没交社保，小李就保留了每个月的工资转账记录，还有自己的考勤打卡截图，这些都成了证明他和公司劳动关系的有力证据。

二、与公司协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司协商。心平气和地跟公司说明情况，指出公司没签合同、没交社保是违反法律规定的，要求公司及时补签合同、补缴社保。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也是有用的证据。比如小张和公司协商时，用手机录下了双方的对话，后来公司耍赖不认账，小张就拿出录音作为证据，维护了自己的权益。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明自己的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司改正。比如小赵向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快对他公司进行了调查，公司迫于压力，给小赵补签了合同，补缴了社保。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不改正，或者你对处理结果不满意，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供充分的证据。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会根据他提供的工资转账记录、考勤记录等证据，支持了他的诉求，让公司支付了双倍工资和补缴了社保。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据，按照法院的要求参加庭审。法院会根据事实和法律作出判决。比如小陈经过仲裁后对结果不满意，就向法院提起了诉讼，最终法院判决公司承担相应的责任，维护了小陈的合法权益。

处理完没签合同、没交社保的问题后，后续可能还会遇到一些麻烦，比如公司会不会在工作上刁难自己，社保补缴后会不会影响自己的权益等。这些问题如果处理不好，可能会给自己带来新的困扰。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，他们不会打包票，也不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，帮你分析后续可能出现的问题，提供切实可行的解决方案。有专业律师的帮助，能让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更加安心。