一直欠发工资公司没钱怎么办

工作之后，每个月最期待的就是发工资那一天，工资是咱辛苦劳动的回报，也是维持生活的重要保障。可要是公司一直欠发工资，还说没钱，这可就愁死人了。很多打工人遇到这种情况，心里干着急，不知道该怎么办。其实，遇到公司欠薪，咱们是有办法维护自己权益的。下面就来详细说说应对办法。

一、与公司协商解决

遇到公司欠发工资，首先可以尝试和公司协商。毕竟大家都想和平解决问题，能协商好是最好的。和公司沟通时，要明确表达自己的诉求，比如要求公司给出具体的支付时间和方案。可以找公司的人力资源部门或者老板谈，注意谈话时要心平气和，保留好聊天记录或者谈话录音。

比如小李在一家小公司上班，公司已经三个月没发工资了，他就主动找到老板，说明自己的生活困难，希望老板能尽快支付工资。老板表示公司资金周转困难，承诺一个月内支付。小李把这次谈话录了音，以防老板反悔。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。投诉时，要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系以及公司欠薪的事实。

以小张为例，他所在的公司欠薪后，和公司协商无果，就向当地劳动监察部门投诉。他带上了自己的劳动合同和工资流水，劳动监察部门受理后，对公司进行了调查，最终公司支付了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提出，需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和事实理由等。

比如小赵遇到公司欠薪，他准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，最终根据双方提供的证据和陈述做出裁决。

四、向法院起诉

如果对劳动仲裁结果不满意，或者公司在仲裁后仍然不支付工资，可以向法院起诉。起诉时要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。

例如小王在劳动仲裁后，公司还是没支付工资，他就向法院起诉。法院经过审理，判决公司支付小王工资和相应的赔偿金。

要是公司一直欠发工资且说没钱，大家不用慌，有多种途径可以维护自己的合法权益。协商、投诉、仲裁、起诉等方法都可以尝试。但也有可能在维权过程中遇到新的问题，比如公司转移财产、不执行判决等。这时候就需要专业的律师来帮忙了。律图平台有很多经验丰富的律师，他们具备专业的执业资质，能为你提供可靠的法律建议和解决方案，帮助你顺利拿到属于自己的工资，守护自己的合法权益。