工资没发完公司就注销了怎么办

辛苦工作却没拿到应得的工资，这已经够让人糟心了，更闹心的是公司居然注销了。这时候很多人就慌了，不知道该怎么讨回自己的工资。其实遇到这种情况，咱们不用怕，法律会给咱们撑腰，有办法能让咱们要回属于自己的报酬。下面就来详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、确认公司注销情况

要先弄清楚公司注销的具体状况。可以通过国家企业信用信息公示系统查询公司的注销信息，看看注销的时间、注销原因等。比如，有些公司可能是因为经营不善而注销，但也有可能存在恶意注销来逃避债务的情况。要是发现公司在注销前没有依法进行清算，没有处理好员工工资等债务问题，那这就可能存在问题。如果发现公司注销过程存在违法违规行为，这对咱们后续维权很关键。

二、收集证据

证据是维权的关键。要收集能证明你和公司存在劳动关系以及工资未发放的证据。比如劳动合同，它能明确你和公司的权利义务关系；工资条、银行工资流水记录，这些能证明你的工资标准和实际发放情况；考勤记录，能证明你在公司的工作时间；工作证、工作服等能证明你是公司员工的物品。有个朋友之前遇到类似情况，他就凭借着工资条和考勤记录，为自己维权提供了有力的证据。

三、寻找责任主体

公司注销不代表咱们的工资就打水漂了，咱们可以找相关的责任主体来承担责任。一般来说，如果公司是未经依法清算就注销的，公司的股东、实际控制人等可能要对公司的债务承担责任。比如，公司注销时股东承诺对公司债务承担责任，那咱们就可以要求股东支付工资。咱们可以通过查询公司的工商登记信息，了解股东的情况，确定责任主体。

四、协商解决

在掌握了一定证据和确定责任主体后，可以尝试和责任主体进行协商。咱们可以直接和股东、实际控制人沟通，说明情况，要求他们支付工资。协商的时候要注意方式方法，心平气和地表达自己的诉求。比如，可以和他们说清楚自己的工作情况和应得的工资数额，并且强调自己维权的决心。要是协商成功，双方可以签订一个协议，明确支付工资的时间和方式。

五、法律途径维权

如果协商不成，那就只能通过法律途径来解决了。可以向劳动仲裁机构申请仲裁，申请仲裁时要提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁机构受理后会进行审理，并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，维护自己的合法权益。

工资没要回来，后续可能还会面临很多问题，比如对方耍赖不执行仲裁裁决或者法院判决，又或者在维权过程中遇到新的法律难题。这些问题要是处理不好，可能会让咱们的维权之路更加艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。