劳动仲裁公司一直拖着怎么办

在职场上，很多打工人辛辛苦苦工作，却遭遇公司侵犯自己的合法权益，于是选择劳动仲裁来维护权益。然而，有些公司为了逃避责任，会采取拖延战术，让劳动者陷入漫长的等待，耗费大量的时间和精力。这时候，劳动者该如何应对呢？下面就来详细说说。

一、了解劳动仲裁流程及期限

劳动仲裁是有明确的流程和期限规定的。一般来说，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。受理后，应当在四十五日内结束仲裁，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。比如小张申请劳动仲裁，仲裁委在规定的五日内受理了他的申请，正常情况下会在四十五日内给出结果，如果案情复杂，最多再延长十五日。要是超过了这个期限公司还拖着，那可能就存在问题了。

二、与公司协商沟通

发现公司拖延后，劳动者可以先尝试与公司进行沟通。以平和的态度向公司说明自己的诉求和立场，指出拖延并不能解决问题，反而会增加双方的成本和矛盾。可以通过面谈、邮件等方式进行沟通，并保留好相关的沟通记录。例如小李与公司就仲裁结果进行沟通，通过邮件详细说明了自己的权益以及希望公司尽快解决问题的意愿，邮件内容就可以作为沟通的证据。

三、向仲裁委了解情况

如果与公司沟通没有效果，劳动者可以向仲裁委咨询案件的进展情况。了解是否存在特殊情况导致仲裁延期，比如需要补充证据等。同时，也可以向仲裁委反映公司拖延的情况，请求仲裁委加快处理进度。比如小王发现公司拖延后，及时联系仲裁委，得知是因为公司提交了新的证据需要核实，仲裁委也承诺会尽快处理。

四、申请法院强制执行

如果仲裁裁决已经生效，而公司仍然拖着不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时需要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，比如查询、冻结公司的银行账户，查封公司的财产等。例如小赵在仲裁裁决生效后，公司拒不执行，他向法院申请强制执行，法院冻结了公司的部分银行账户，最终促使公司履行了裁决。

劳动仲裁公司一直拖着，后续可能还会出现公司转移财产等情况，导致劳动者即使胜诉也难以拿到应得的赔偿。这时候，寻求专业律师的帮助就显得尤为重要。律图平台汇聚了众多专业的律师，他们拥有丰富的法律经验和专业知识，能够根据具体情况为劳动者制定合理的解决方案。在律图咨询律师，不用担心律师的资质问题，平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，也不会做虚假承诺、夸大维权效果，能让劳动者在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。