拿不到工资用什么办法可以拿到

打工挣钱，天经地义，可现实中却有不少人遭遇拿不到工资的闹心事儿。辛苦工作了一段时间，到了该发工资的时候，老板却找各种借口拖欠，甚至直接耍赖不给。这不仅让劳动者的生活陷入困境，还严重侵犯了他们的合法权益。那么，当遇到拿不到工资的情况时，究竟用什么办法可以拿到工资呢？

一、和老板好好协商

发现工资没发，先别着急上火，心平气和地跟老板沟通。把你的诉求清晰地表达出来，问问老板不发工资的原因。说不定是公司资金周转出了问题，老板也有难处。比如小李在一家小公司上班，到了发工资的日子却没收到钱。他找到老板了解情况，得知公司最近接的项目回款慢，资金紧张。老板承诺会尽快解决，还给出了一个大概的支付时间。这种情况下，双方达成了共识，问题也就有了解决的方向。协商时，要注意保留聊天记录、通话录音等，以防万一之后需要用到。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前，得准备好相关材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系以及你的工作情况。以小张为例，他在一家餐厅工作，老板拖欠工资，他去劳动监察部门投诉时，带上了餐厅的工作证、工资转账记录。劳动监察部门受理后，会对公司进行调查。如果公司确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令公司限期支付。

三、申请劳动仲裁

劳动仲裁也是个有效的办法。申请仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，写清楚你的诉求和事实理由，同时附上前面提到的那些证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。小王在一家工厂打工，老板拖欠他几个月工资，他申请劳动仲裁。在仲裁庭上，小王出示了劳动合同和考勤表等证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，裁定老板支付拖欠的工资。

四、去法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者公司在仲裁后还是不支付工资，就可以去法院起诉。起诉需要写好起诉状，准备好证据材料，然后向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会进行审理，作出判决。一旦判决生效，公司还不执行的话，就可以申请强制执行。

工资拿到手后，也可能会出现新问题，比如公司以各种理由克扣工资，或者之后又再次拖欠工资。这些问题不解决，会让劳动者一直处于不安的状态。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上更有保障，能更好地维护自己的合法权益。