不发工资没合同最快怎么解决

打工挣钱本是天经地义的事，可有些无良老板，不仅不给员工发工资，还不签劳动合同，这可让打工人犯了难。不发工资，生活没了经济来源，连基本的生活开销都成问题；没有合同，又缺乏有效的维权凭证，不知道该从哪儿下手解决。那遇到这种不发工资还没合同的情况，最快的解决办法是什么呢？接下来就给大家详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

要解决不发工资没合同的问题，第一步就是收集证据证明你和单位存在劳动关系。虽然没有劳动合同，但能证明劳动关系的证据还有很多。比如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。有个朋友在一家小公司上班，老板没和他签合同，也不发工资。他就收集了自己的工作证、考勤打卡记录，还有和老板谈工资的聊天记录，这些证据就有力地证明了他和公司的劳动关系。

二、与单位协商解决

收集好证据后，可以先尝试和单位协商。毕竟协商是最省时省力的办法。你可以直接找老板，心平气和地说明情况，要求支付工资。在协商时，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防后续需要。比如你可以说：“老板，我在咱们公司工作这么久了，一直没发工资，生活实在困难，希望您能尽快把工资结算给我。”如果老板答应支付，要让他明确支付时间。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明你的情况。劳动监察部门会对单位进行调查，如果情况属实，会责令单位支付工资。还是上面提到的那个朋友，协商无果后，他就向劳动监察部门投诉了。劳动监察部门介入调查后，很快就责令公司支付了他的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，单位还是不支付工资，你可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。仲裁结果一般会在一定时间内出来，如果单位不执行仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者单位不履行仲裁裁决，你可以向法院起诉。起诉时要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。法院判决后，如果单位还是不支付工资，你可以申请法院强制执行。

不发工资没合同的问题解决后，可能还会遇到一些后续问题，比如单位会不会报复，会不会影响自己以后找工作等。这些问题处理不好，可能会让你陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。