劳动合同仲裁要多久才能出结果

在职场上，劳动合同纠纷并不少见。当劳动者和用人单位在工资、福利、解除合同等方面产生分歧，又无法协商解决时，很多人会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。但大家心里都有个疑问，申请劳动合同仲裁后，到底要等多久才能有结果呢？毕竟时间成本也是维权过程中不得不考虑的重要因素。下面就来详细解答这个问题。

一、劳动仲裁的受理与审理期限规定

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。受理之后，仲裁庭一般要在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件的审理。情况复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下最长六十日仲裁庭就得给出结果。举个例子，小张申请了劳动仲裁，仲裁委在收到申请的第三天通知他已受理，那么按照规定，仲裁庭最晚要在受理后的六十日内给出仲裁结果。

二、特殊情况对仲裁期限的影响

在实际操作中，可能会出现一些特殊情况影响仲裁的进度。比如需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定或者勘验等，这些都会导致仲裁期限延长。还有，如果一方当事人对仲裁员提出回避申请，仲裁委需要时间来审查和决定，这也会耽误时间。假设某案件在审理过程中，用人单位提出仲裁员与劳动者有利害关系，申请仲裁员回避，仲裁委就得暂停审理去处理回避申请，等确定新的仲裁员后才能继续审理，这样仲裁结果的出具时间就会推迟。

三、仲裁结果的送达时间

仲裁庭作出裁决后，要在一定时间内将仲裁裁决书送达双方当事人。这个送达时间虽然没有明确规定在仲裁期限内，但也是整个流程的一部分。送达方式有直接送达、邮寄送达等。一般来说，仲裁委都会尽快送达。如果当事人不在当地，采用邮寄送达的方式，可能会因为路途和快递运输等原因，导致送达时间延长。比如小李在外地工作，仲裁委通过邮寄送达仲裁结果，由于快递运输途中出现一些状况，原本预计三天送达的裁决书，实际用了五天他才收到。

四、逾期未作出仲裁裁决的处理办法

要是仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过，这也意味着当事人要进入另一个法律程序，需要重新准备材料、缴纳费用等。比如小王的仲裁案件超过六十日还没有出结果，他就可以选择向法院起诉，但是起诉后要按照法院的程序进行审理，耗费的时间和精力可能更多。

劳动合同仲裁出结果后，可能还会面临用人单位不执行仲裁裁决的情况。遇到这种情况，劳动者该如何维护自己的权益，怎样申请强制执行呢？这些后续问题处理起来也不简单。这时候，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多有丰富经验的律师，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你顺利解决后续问题，让你的合法权益得到更好的保障。