申请劳动仲裁委财产保全该怎么做

一、申请劳动仲裁委财产保全该怎么做

申请劳动仲裁中的财产保全需遵循以下流程：

一、申请时机与受理主体

应在劳动仲裁案件受理后、裁决作出前，向劳动争议仲裁委员会提出财产保全申请（仲裁机构无保全执行权，需移送法院处理）。

二、申请材料

1.财产保全申请书：明确保全理由（如被申请人可能转移财产致裁决无法执行）、保全标的（银行账户、房产、车辆等）及金额；

2.财产线索：提供被申请人具体财产信息（需明确、可执行）；

3.担保材料：需提供与保全金额相当的担保（现金、保函、不动产抵押等），以防错误保全造成损失；

4.辅助材料：仲裁案件受理通知书、申请人身份证明、相关证据（如证明债权存在的材料）。

三、流程要点

1.仲裁委移送：仲裁委审查申请后，将材料移送至被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院；

2.法院裁定：法院需在48小时内作出保全裁定（符合条件的立即执行查封、冻结等措施）；

3.费用与期限：需缴纳保全费（上限5000元），保全期限依财产类型而定（如银行账户冻结1年，房产查封3年），到期需续封。

四、注意事项

若保全错误，申请人需承担赔偿责任；裁决生效后未获履行，仍需向法院申请强制执行。

法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十九条、《民事诉讼法》第一百零四条。

以上流程需严格遵循法定要求，确保申请高效获支持。

二、申请劳动仲裁要准备些什么材料

申请劳动仲裁需准备以下材料：

1.仲裁申请书：需详细写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由等，并由申请人签名或盖章。

2.身份证明：申请人是劳动者的，提供本人身份证原件及复印件；申请人是用人单位的，提供营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明书。

3.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

4.证据材料：支持仲裁请求的相关证据，如解除劳动关系的通知、加班时长的证据等，应附证据清单，注明证据来源、证明内容等。

5.用人单位工商登记信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。

三、申请劳动仲裁追讨拖欠工资需什么材料

申请劳动仲裁追讨拖欠工资，需准备以下材料：

1. 仲裁申请书：应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由等。

2. 身份证明：提供本人有效身份证件原件及复印件。

3. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、社保缴纳记录、同事证言等，以证明与用人单位存在劳动关系。

4. 工资拖欠证据：如工资条、银行流水明细等，能体现用人单位拖欠工资的金额、时间等情况。

5. 用人单位信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询打印用人单位的工商注册登记信息。

当了解申请劳动仲裁委财产保全该怎么做之后，还有一些相关问题值得关注。比如财产保全的范围是怎样界定的，一般包括被申请人的银行存款、房产、车辆等财产，但具体范围需根据实际情况确定。另外，财产保全的期限也很关键，不同类型的财产保全期限有所不同，若期限届满未办理续封手续，保全措施可能会解除。如果您在申请劳动仲裁委财产保全过程中，对财产保全范围、期限等还有疑问，或者在操作中遇到难题，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。