农民工赔偿款如何追回

一、农民工赔偿款如何追回

1.首先，确定赔偿款的责任方，是用人单位还是其他相关方。

2.与责任方协商沟通，保留好协商过程的证据，如录音、聊天记录等。若协商成功，签订书面协议确保赔偿款的支付。

3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提供相关劳动合同、工资支付凭证等证据，请求劳动监察部门督促责任方支付赔偿款。

4.也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁程序要求提交证据，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。

5.对仲裁裁决不服的，在规定期限内可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

总之，要及时采取行动，保留好证据，依据法律程序逐步追回农民工赔偿款。

二、农民工赔偿标准怎么算

农民工赔偿标准需根据具体情况确定。

如果是工伤赔偿，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级，一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。

若是因侵权导致人身损害赔偿，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

如果涉及农民工工资拖欠赔偿，用人单位除支付工资外，还可能需加付赔偿金，赔偿金标准一般为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。

三、农民工赔偿金额按啥标准来算

农民工赔偿金额计算标准因情况而异。若因工伤亡，一般需先认定工伤。赔偿项目包括一次性伤残补助金等，标准根据工伤等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资。若因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若因侵权导致伤亡，赔偿标准按照人身损害赔偿相关规定，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（伤残情况）、死亡赔偿金等，具体数额需结合实际损失、责任划分等综合计算。

在了解农民工赔偿款如何追回后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款追回后，若涉及到利息的计算该如何处理，一般来说，若有约定利息，可按约定主张；若没有约定，在一定情况下也能主张法定利息。另外，若在追款过程中与责任方达成了分期支付赔偿款的协议，但责任方后续未按协议履行，农民工又该如何维护自身权益。这些都是与农民工赔偿款追回紧密相关的问题。如果您在这些方面存在疑问，或者在赔偿款追回过程中遇到了难题，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。