给亲戚工作一直不发工资咋办

一、给亲戚工作一直不发工资咋办

这种情况可按以下步骤解决：

首先，收集证据，如工作证、考勤记录、工作聊天记录、与亲戚关于工资约定的对话等，证明你与亲戚存在事实劳动关系以及工资约定情况。

然后，与亲戚沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资，沟通时可进行录音留存证据。若沟通后亲戚仍不支付，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对其进行调查并责令支付。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序。需提交仲裁申请书及相关证据。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

二、给亲戚打工不发工资，法律途径能解决吗

可以通过法律途径解决。你与亲戚间形成事实劳动关系，不发工资属违法行为。

首先可与亲戚协商，明确表达支付工资诉求并保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会责令亲戚限期支付工资。

也可申请劳动仲裁，需准备能证明劳动关系和工资数额的证据，如考勤记录、工作证、工资条等。一般从知道或应当知道权利受侵害起一年内申请。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，由法院判决并执行。

三、给亲戚打工未发工资，走法律程序胜算大吗

走法律程序胜算大小需看具体情况。若有证据证明存在劳动关系及工资未发事实，胜算较大。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等。

根据《劳动法》，工资应按时足额支付。《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动者可解除合同并要求支付工资及经济补偿。

若能提供有力证据，证明与亲戚存在劳动关系且对方未支付工资，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，法律会支持诉求。但证据不足，维权会困难。建议先收集证据，与亲戚协商，协商不成再走法律程序。

当面临给亲戚工作一直不发工资咋办的难题时，除了直接索要工资，还有一些相关情况需要了解。若亲戚始终不支付工资，你可以收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等，通过劳动仲裁来维护权益。另外，劳动仲裁后若对结果不满意，还能向法院提起诉讼。这期间可能会涉及复杂的法律流程和证据要求。要是你在处理给亲戚工作不发工资的后续流程、证据收集等方面有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准解答和帮助。