一、起诉辞退失败会有什么后果
起诉辞退失败,意味着法院未支持劳动者要求恢复劳动关系或支付违法辞退赔偿金等诉求。在司法层面,劳动者不能再基于相同事实和理由就该辞退争议重复起诉。
经济上,若劳动者主张用人单位支付违法辞退赔偿金,败诉后无法获得该笔赔偿。若主张恢复劳动关系,败诉后劳动关系无法恢复,劳动者也难以从用人单位处获取后续工资报酬等。
另外,起诉需缴纳诉讼费用,若败诉,费用通常由劳动者承担。不过,如果劳动者能证明起诉有合理理由,可在某些情况下申请减免。
二、起诉辞退失败后法律责任由谁承担
起诉辞退失败通常指劳动者起诉用人单位违法辞退,最终未获法院支持。一般情况下,若劳动者正常行使诉权,即便败诉也无需承担额外法律责任,诉讼费用依《诉讼费用交纳办法》由败诉方承担,即劳动者败诉需自行承担案件受理费等费用。
但如果劳动者存在恶意诉讼等滥用诉权行为,给用人单位造成损失,如导致用人单位支付额外律师费、因应诉产生的经营损失等,用人单位可要求劳动者赔偿损失,劳动者需承担相应赔偿责任。
三、起诉辞退失败律师过错责任应谁担
起诉辞退失败,律师过错责任的承担需分情况判断。若律师在执业中存在故意或重大过失,如违反执业规范、未尽职调查、错误适用法律等,导致起诉辞退失败,给当事人造成损失,依据《律师法》及委托代理合同,律师所在的律师事务所应承担赔偿责任。律所赔偿后,可向有故意或重大过失行为的律师追偿。
但若律师已按执业规范尽职履行代理义务,因证据不足、法律适用存在争议等非律师原因导致起诉辞退失败,则律师无需承担责任。当事人判断律师是否有过错,可对照委托合同及律师执业准则衡量。
当探讨起诉辞退失败会有什么后果时,这不仅仅局限于当下的这一结果。首先,劳动者可能会失去与原工作岗位重新建立劳动关系的机会,并且因诉讼可能使得和原公司的关系更加紧张。其次,诉讼是有成本的,花费的时间、精力以及费用在失败后会显得“得不偿失”。再者,起诉记录可能会被反馈到职业背景调查中,给未来求职带来潜在影响。要是你对于起诉辞退失败后的后续处理、如何避免起诉失败,或者对起诉辞退本身还有疑问,别让困惑困扰自己,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为您答疑解惑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图