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工厂结业没钱赔偿怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.02.22 · 1705人看过
导读:工厂结业没钱赔偿,可从三方面解决:一是员工及时向工厂或其清算组进行债权申报,明确赔偿数额;二是若工厂进入破产清算程序,其财产按法定顺序清偿,先支付破产费用和共益债务,再优先支付职工工资等费用及补偿金;三是若清算后财产不足清偿,按比例分配,存在违法情况可通过法律追究责任人责任。
工厂结业没钱赔偿怎么办

一、工厂结业没钱赔偿怎么办

如果工厂结业没钱赔偿,可从以下方面考虑解决途径:

首先,进行债权申报。员工应及时向工厂或其清算组申报债权,明确自己应得的赔偿数额,这是主张权利的重要步骤。

其次,若工厂进入破产清算程序,其财产将按法定顺序清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会优先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

若工厂清算后财产不足以清偿全部债务,按照比例分配。如果存在恶意拖欠转移财产违法行为,可通过法律途径追究相关责任人责任,以维护自身合法权益。

二、工厂结业无钱赔偿员工能否走法律途径

工厂结业无钱赔偿员工,员工可以走法律途径。根据《劳动合同法》,工厂结业应向员工支付经济补偿。员工可先与工厂协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令工厂支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出,提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。即便工厂暂无钱赔偿,员工通过法律程序确定债权后,可在工厂有财产时申请强制执行

三、工厂结业没钱赔员工走法律途径能获赔偿吗

工厂结业没钱赔员工,员工走法律途径仍可能获赔偿。根据《劳动合同法》,工厂结业属于劳动合同终止情形,应向员工支付经济补偿。员工可先与工厂协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁后工厂仍不履行支付义务,员工可向法院申请强制执行。即便工厂当前没钱赔偿,但法院有权查询其财产,可采取冻结、划拨存款,查封、拍卖财产等措施。若工厂有恶意转移财产等行为,相关责任人可能担责。所以,走法律途径是维护员工合法权益的有效方式,有获偿机会。

当遇到工厂结业没钱赔偿怎么办的问题时,更有许多后续情况值得我们关注。工厂结业可能仍存在设备、存货等资产,员工可通过法律程序,申请对这些资产进行查封和拍卖,所得款项用于赔偿。另外,若工厂存在股东出资不实等情况,股东需要在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。解决工厂结业赔偿问题的每一步都涉及复杂法律细节,若你在处理类似情形时不知如何推进,或对资产处置、股东责任等方面还有疑问,别错过专业法律指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士为你答疑解惑。

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