劳务工资未发却报税一年多咋办

一、劳务工资未发却报税一年多咋办

若劳务工资未发却被报税一年多，可按以下步骤处理：

首先，与支付单位沟通，明确告知其未发放劳务工资却报税的情况，要求对方说明原因并及时纠正错误申报。若支付单位存在故意虚报以增加成本、减少纳税等情形，其行为涉嫌违法。

其次，若沟通无果，你可收集未收到工资的证据，如银行流水、聊天记录等，向当地税务机关进行申诉。税务机关会对申诉事项展开调查核实，若情况属实，会责令支付单位进行更正申报。

同时，你还可依据《劳动合同法》等规定，通过劳动仲裁或诉讼等途径，要求支付单位支付拖欠的劳务工资及相应赔偿。

二、劳务工资未发却报税一年多，法律途径如何解决

可按以下途径解决：首先，收集证据，如劳务合同、工作记录、沟通记录等能证明未实际收到工资却被报税的材料。接着与用工单位沟通，要求其说明情况，补发工资并纠正报税错误。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查，责令单位改正。也可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付拖欠工资、赔偿相应损失。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。同时，可向税务部门举报单位虚假报税行为，税务部门会依法处理。

三、劳务未发工资却报税多年，法律维权该找谁

若劳务未发工资却被报税多年，从法律维权角度，可先找用工单位。依据《劳动法》《劳动合同法》，提供劳务却未获报酬，用工单位有支付义务，虚假报税行为也涉嫌违法违规。你可与单位协商，要求支付工资并更正税务申报。协商时，注意保存工资未发、虚假报税相关证据，如工资条、聊天记录、银行流水等。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权对单位进行调查和处罚。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资、赔偿损失和相关的税务问题赔偿。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。

当遇到劳务工资未发却报税一年多咋办的情况时，除了要考虑当前问题的解决，还需关注后续可能产生的影响。比如，这种虚假报税可能会影响你的个人纳税信用，进而对未来的贷款、购房等产生不利影响。同时，若税务部门后期核查发现问题，可能会引发一系列的调查和处理程序。如果你不清楚如何与公司沟通解决此事，或者担心后续的税务风险，又或者对个人纳税信用修复等问题存在疑惑，不要让这些难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为你提供详细且可行的解决方案。