工头利用工人工资套取工程款算犯罪吗

一、工头利用工人工资套取工程款算犯罪吗

工头利用工人工资套取工程款可能涉嫌犯罪。

从法律角度分析，这种行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。工头通过虚构工人工资等手段套取工程款，符合诈骗罪的构成要件。

若套取行为涉及与国家工作人员勾结，利用职务便利套取国有资金性质的工程款，还可能构成贪污罪或挪用公款罪的共犯。

根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等。若涉及刑事犯罪，司法机关将依法追究其刑事责任。

二、工头套取工程款并拖欠工人工资违法吗

工头套取工程款并拖欠工人工资违法。

套取工程款方面，若工头通过虚构事实、隐瞒真相的手段骗取发包方支付工程款，可能构成诈骗罪。即便未达诈骗罪标准，也违反《民法典》，发包方有权要求返还不当得利并赔偿损失。

拖欠工人工资，违反《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等。法律规定，用人单位应按时足额支付工资。工头拖欠工资，工人可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。若数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付，依据《刑法》，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任。

三、工头套取工程款致工人工资拖欠担何法律责

工头套取工程款致工人工资拖欠，需承担多方面法律责任。民事上，依据《中华人民共和国民法典》与《保障农民工工资支付条例》，工头有支付工资的义务，工人有权要求其及时支付拖欠工资及逾期利息；工人可通过向法院起诉追讨工钱，若有欠条，可直接进入民事诉讼程序。行政上，根据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门可责令工头限期支付，逾期不支付，加付赔偿金。刑事上，若经政府有关部门责令支付仍不支付，依据《刑法》及相关司法解释，可能构成拒不支付劳动报酬罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当我们探讨工头利用工人工资套取工程款算犯罪吗这个问题时，也要了解相关的其他情况。比如如果套取的工程款数额巨大，对于下游供应商和分包商有着极大影响，可能会造成他们资金链断裂。而且这种行为损害了工人的合法权益，可能影响工人后续就业和生活保障。若引发了群体事件，还会对社会秩序和稳定造成负面影响。若你遇到类似工头套取工程款以及相关权益受损的情况，或是对这类行为的法律认定、后续处理等还有疑问，别让困惑停留，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。