敲诈金额不足2000元是否构成犯罪，需结合具体情况判断。一般敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上才达到数额较大标准，但存在曾因敲诈勒索受过刑事处罚、一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚等情形，即使不足2000元，也可能认定为犯罪。

打人者拘留完毕后仍可能需要赔偿。拘留是对打人者违反治安管理或刑法的行政处罚或刑事处罚，而赔偿是民事责任。根据法律，被打者因打人行为遭受人身损害，有权要求打人者赔偿医疗费、误工费等费用，二者不能相互替代。

售卖假酒30万会触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万处2年以下有期徒刑或拘役并处罚金；20万至50万处2至7年有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。售卖假酒30万在此区间，通常在2至7年量刑并处罚金，具体量刑依实际案情而定。

从法律角度，离职申请批准后反悔难改既定事实。离职申请是解除劳动关系要约，单位批准为承诺，双方达成合意具法律效力。反悔需与单位协商，单位有权拒绝，因其可能已作工作交接、人员调配。擅自反悔工作或引发纠纷，造成损失单位可索赔。反悔前应谨慎，获批后改变最好协商获同意，免陷法律风险。

公司开除员工赔偿情况分多种。合法开除，如员工严重违反公司规章制度，无需赔偿。若违法解除劳动合同，依《劳动合同法》，公司应支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资等。工作2年，经济补偿是2个月工资，赔偿金为4个月工资，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。

员工面对辞退，首先要明确辞退原因是否合法合规。若属违法辞退，如无故或不符法定程序辞退，可采取三措施维权：一是与用人单位协商，要求继续履行合同、恢复劳动关系；二是申请劳动仲裁，主张二倍经济补偿标准的赔偿金；三是对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉。同时要收集相关证据，以便更好维权。

当定损员不给全损时，可先与定损员及保险公司沟通，说明车辆实际状况与全损依据，争取协商解决。若协商无果，可向保险监管部门投诉，或通过法律途径，如申请仲裁或向法院起诉，借助专业鉴定机构评估，来维护自身权益。

车祸次要责任赔偿需结合事故责任比例、损失及保险情况确定。先明确责任比例，次要责任一般承担30%左右（以交警认定为准）。赔偿包括人身伤亡（如医疗费等，要留票据）和财产损失（如修车费）。双方有交强险先在限额内互赔，超出部分按比例分担，次要方担30%，有商业险的话，次要方承担部分可由其赔付。

撞人致死服刑结束后可能仍需承担民事赔偿责任。刑事责任与民事责任性质不同，服刑是承担刑事处罚，民事赔偿是弥补受害者及其家属损失。若受害者家属因撞人致死有经济损失，如丧葬费等，即便犯罪者服刑完毕，也需依民事判决赔偿。若不履行，家属可通过民事诉讼强制执行，保障自身合法权益。

无偿的债权转让，债权人的债权人在一定条件下可以撤销。当债务人以放弃其债权等无偿转让财产方式无偿处分财产权益，影响债权人的债权实现时，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为，以保障自身债权的实现。

若丈夫因赌博欠债，妻子可选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需双方就离婚、财产分割、债务分担等达成一致，共同到婚姻登记机关申请；若无法协商一致，妻子可收集丈夫赌博及欠债相关证据，向法院提起离婚诉讼，法院认定夫妻感情破裂，会判决离婚。

欠条丢失，仅有聊天记录在满足一定条件时是有效的。聊天记录需能够清晰反映双方存在真实的债权债务关系，比如明确提及欠款金额、用途等关键信息，且来源合法、内容真实。它可以作为电子数据证据使用，辅助证明借贷事实，但要结合其他证据形成完整证据链来增强证明力。