超市倒闭没结到工资怎么办

一、超市倒闭没结到工资怎么办

如果超市倒闭导致你没结到工资，可以采取以下措施：

首先，收集证据。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，用以证明你与超市存在劳动关系及工资支付情况。

其次，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工及工资支付情况进行监督检查，他们会责令超市支付拖欠的工资。

再者，若超市已进入破产清算程序，你应及时向管理人申报债权。在破产财产分配时，职工工资属于优先受偿的范围。

最后，若通过上述途径仍无法解决，你还可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，追讨被拖欠的工资。

二、超市倒闭未结工资能否通过法律追讨

超市倒闭未结工资能通过法律追讨。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时足额支付，超市倒闭不影响员工追讨工资。

员工可先与超市负责人协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令超市限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

此外，超市倒闭进入破产程序的，员工工资在破产财产中优先受偿。

三、超市倒闭未结货款能走法律途径追回吗

超市倒闭未结货款能通过法律途径追回。首先，需收集相关证据，如供货合同、送货单、收货单、发票、聊天记录等，以证明双方存在买卖关系及未结货款的具体金额。

若能找到超市负责人，可先协商解决。协商不成，可向法院提起诉讼。若超市为企业法人，以其全部财产对债务负责；若为个人经营或合伙经营，可要求经营者或合伙人承担连带责任。拿到胜诉判决后，若超市仍不履行，可申请强制执行，法院会查询其名下财产并采取冻结、划拨、拍卖等措施。

当遇到超市倒闭没结到工资怎么办的情况时，除了基本的维权途径，还有一些相关问题值得关注。比如超市倒闭若涉及破产清算，员工工资在清偿顺序上处于优先地位，但可能存在资产不足以支付全部工资的情况。另外，若超市存在股东出资不实等情况，员工也可考虑追究股东的责任来争取工资。如果您对超市倒闭后工资结算的具体流程、资产清偿顺序以及追究股东责任等方面还有疑问，或者不确定如何维护自身权益，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。