给单位干活一直要不上钱怎么办

一、给单位干活一直要不上钱怎么办

若给单位干活一直要不上钱，可按以下步骤维权。首先与单位友好协商，明确表达支付报酬诉求，保留聊天记录、通话录音等协商证据。若协商无果，需收集能证明劳动关系或劳务关系及工作成果的证据，如劳动合同、考勤记录、工作成果文件、工资条等。 若属劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若为劳务关系，可直接向人民法院提起诉讼，凭借证据请求法院判决单位支付报酬。若担心单位转移财产，还可在诉前或诉中申请财产保全。

二、给单位干活受伤了怎么要求赔偿

给单位干活受伤，可按以下步骤要求赔偿：首先及时就医并保留好相关诊疗资料。若与单位存在劳动关系，应在事故伤害发生之日起30日内让单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级，按照工伤保险待遇标准要求赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担。若与单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

三、给单位干活不给钱找谁

若给单位干活单位不给钱，可通过以下途径解决： 首先，可与单位协商，明确告知单位按时足额支付劳动报酬是其法定义务，依据《劳动合同法》，用人单位应及时支付工资。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的重要方式，一般应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。 若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临给单位干活一直要不上钱怎么办的困境时，除了常见的追讨途径，还有一些相关问题值得关注。比如，若追讨过程中产生了额外费用，像交通费、通讯费等，这些费用能否要求单位承担。另外，如果因为单位拖欠工钱导致自己有预期收益的损失，是否也能向单位主张赔偿。这些都是在追讨工钱过程中可能遇到的情况。要是你在追讨工钱的具体操作、费用主张等方面还有疑问，不知道如何解决，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细的解答和建议。