未缴社保经济赔偿不执行怎么办

一、未缴社保经济赔偿不执行怎么办

若未缴社保经济赔偿判决生效后对方不执行，可采取以下措施。首先，可向法院申请强制执行。法院会依法查询、冻结、划拨对方的银行存款等财产，强制其履行赔偿义务。

其次，若对方有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

在整个过程中，要注意收集并保存好相关证据，如判决书、未缴社保的证明、与对方沟通赔偿事宜的记录等，以便在需要时能有力支持自身主张，维护自身合法权益，促使赔偿得以顺利执行。

二、未缴社保经济赔偿不执行要怎么解决

若用人单位未执行未缴社保经济赔偿，劳动者可通过以下途径解决。首先，可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。其次，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。若用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可在规定时间内向人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，法院会采取查询、冻结、划拨等措施执行用人单位财产以实现赔偿。

三、未缴社保经济赔偿如何计算

未缴社保的经济赔偿分为两种情形。其一，劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。计算标准为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除前十二个月的平均工资。其二，因未缴社保导致劳动者无法享受社保待遇的实际损失，如医疗费无法报销、失业金无法领取等，劳动者可要求用人单位赔偿该损失，需举证证明损失存在及具体数额。用人单位需依法补缴社会保险费，但补缴不免除上述赔偿责任。

当遇到未缴社保经济赔偿不执行怎么办的问题时，除了常规的法律途径解决，还有一些相关情况需要关注。比如，未执行赔偿可能会影响劳动者后续的社保权益，导致其在医疗、养老等方面面临保障缺失。而且，赔偿长期不执行可能会产生利息等额外费用。若单位持续不执行，还可能面临更严厉的行政处罚。如果您在处理未缴社保经济赔偿不执行问题过程中，对赔偿利息计算、行政处罚具体措施等存在疑问，或者想进一步了解后续的解决办法，不要错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。