发工资钱被冻了该怎么办

一、发工资钱被冻了该怎么办

工资被冻结，首先要了解冻结原因。一般是司法机关（如法院、检察院、公安机关等）基于案件需要，依职权或根据当事人申请进行冻结。若因司法冻结，可联系冻结机关，询问具体案件及冻结依据。若涉及自身债务纠纷，可与债权人协商，制定还款计划，争取对方同意解冻账户。若认为冻结有误，比如存在身份信息被盗用等情况，可向冻结机关提出执行异议，提交相关证据证明账户不应被冻结。若是银行因自身规定或操作失误冻结，应及时与银行沟通，按要求提供证明材料，申请解冻。

二、工资钱被冻，通过什么法律途径解冻

工资账户被冻结，可按以下途径解冻：首先，若因司法机关如法院等冻结，需联系冻结账户的司法机关，了解冻结原因。若因涉诉被财产保全或执行，应积极应对诉讼。如存在纠纷，可与债权人协商达成还款计划或和解协议，请求对方撤销申请解冻账户；若认为冻结有误，可向法院提出执行异议，提交证明材料，法院审查后，若理由成立会裁定撤销冻结措施。若因行政机关冻结，可咨询该行政机关冻结依据和期限，如冻结违法，可申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律程序要求解冻。

三、工资被冻结，申请解冻需走哪些法律程序

工资被冻结后申请解冻，可按以下法律程序操作：

若因诉前或诉讼保全被冻结，可提供其他等值担保财产，向作出冻结裁定的法院申请解除保全措施。法院审查认为担保足以保障债权人权益，会裁定解除对工资的冻结。

若因执行程序被冻结，与申请执行人达成执行和解协议，如分期还款等，经申请执行人同意后，由其向法院申请解除冻结。也可向法院提交书面申请，说明家庭经济困难等解冻理由，请求法院酌情处理。法院审核后，认为符合解冻条件，会作出解除冻结裁定，并送达银行等相关协助执行单位办理解冻。

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