私人承包的的老板不给发工资能找谁

一、私人承包的的老板不给发工资能找谁

若私人承包老板不给发工资，可通过以下途径解决：

首先，可与老板协商，明确表达支付工资诉求，协商过程保留好聊天记录、通话录音等证据。

其次，协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，其有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令老板限期支付。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要方式，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，提交仲裁申请书及能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、私人老板不发工资通过法律途径找谁解决

私人老板不发工资，可通过以下法律途径解决：

向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，劳动行政部门有权责令老板限期支付工资；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁。可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据等材料。

向法院起诉。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、私人老板欠薪走法律程序该找哪些部门

私人老板欠薪，可找以下部门走法律程序：

劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》对老板进行调查，查证属实后责令其支付工资。

劳动争议仲裁委员会：可向其申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会依法审理，作出裁决。

人民法院：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；也可凭工资欠条等直接向法院申请支付令，要求老板支付工资。

当遭遇私人承包的老板不给发工资能找谁这一问题时，除了常见的找劳动监察部门、劳动仲裁机构外，还需了解一些相关情况。若老板以各种理由拖欠工资且涉及金额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。另外，若有与老板签订的合同或协议，也可依据合同约定通过民事诉讼途径解决。工资被拖欠不仅影响生活，还可能带来诸多困扰。如果您在追讨工资过程中遇到难题，或是对后续法律流程有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供帮助。